L'alignement
pédagogique, l'évaluation des apprentissages en situation authentique et la rétroaction
?
Quels sont les
changements attendus dans ma pratique d’enseignement ?
J’enseigne oui, mais
apprennent-ils ? Marcel (2010). Selon Biggs (1999), l’apprentissage des
étudiants est appuyer par un bon système pédagogique qui « cherche à lier
les activités d’enseignement-apprentissage et les activités d’évaluation aux
objectifs de sorte que tous les aspects du système s’accordent à appuyer
l’apprentissage des étudiants » (Traduction libre -Biggs, 1999: 11, John
BIGGS, professeur psychopédagogie, Australie, UK, Hong Kong).
Dans ce contexte,
l’alignement pédagogique, c’est le concept de base en pédagogie universitaire.
Gérard (2015) confirme que certaines difficultés rencontrées avec les étudiants
peuvent se résoudre en retravaillant l’alignement pédagogique du cours : un
alignement pédagogique entre l’objectif d’apprentissage, l’activité pédagogique
et les modalités d’évaluation. Les méthodes d'enseignement doivent être
alignées sur les méthodes d'évaluation, en tenant compte des objectifs
d'apprentissage afin que l'enseignement soit plus efficace (Biggs, 2003).
Par souci
pédagogique, il est alors primordial de chercher la cohérence entre les
objectifs d’apprentissage, les activités pédagogiques et les stratégies
d’évaluation.
Si
la cible du cours de méthodes quantitatives, consiste à réaliser un test d’hypothèse approprié permettant de prendre
une décision, et présenter les résultats sous forme d’un tableau et d’un
graphique, en utilisant un logiciel statistique et en respectant les normes
scientifiques de présentation à partir de l’étude de cas proposé, alors, à
la fin de la session, mes étudiants seront capables de poser
des hypothèses permettant de répondre à la question de recherche, d’effectuer
le test d’hypothèses statistiques, et de prendre une décision.
Mais, pour amener mes étudiants à atteindre ces objectifs
d’apprentissage, quelles activités pédagogiques je vais mettre en œuvre ? et
comment je vais évaluer l’atteinte de ces objectifs d’apprentissage ?
En
se basant sur la littérature (Seghers, Dochy et Cascallar, 2003, Oddou, 2017, Roegiers, 2000, Ramsden, 2004),
la pratique dans le contexte d’une tâche authentique qui comporte un défi avec
des exigences raisonnables permet un apprentissage profond. Dans ce contexte, les exercices pratiques et concrets rendent l’étudiant plus
actif dans son apprentissage (Oddou, 2017). La résolution de situations
concrètes, qui s’approchent de la réalité, permet de donner du sens aux
apprentissages et montre à l’apprenant à quoi sert tout ce qu’il apprend
(Roegiers, 2000).
« L’évaluation en situation authentique […] accentue le
réalisme et la complexité des situations à partir desquelles on évalue les
apprentissages des étudiants et élève le niveau des opérations intellectuelles
et pratiques qu’on exige d’eux » (Prégent, Bernard, Kozanitis, 2009).
Dans le cadre de mon cours, l’évaluation consiste à élaborer un
projet en équipe (3 à 4), le niveau taxonomique est d’analyser, évaluer et
créer le travail finit par une élaboration d’un rapport. On retrouve une
réalisation concrète avec des données réelles d’une situation particulière. Le
travail consiste à analyser la base de données, réaliser un test d’hypothèse
prendre une décision, interpréter selon
le contexte et présenter les résultats. Je considère que l’évaluation
finale est une mise en situation qui présente un défi réaliste et des
contraintes (gestion du temps, travail en équipe, espace de travail, …). Cette évaluation contribuera à la formation des étudiants en tant que
futurs professionnels. Ainsi,
l’étudiant sera capable de réaliser des études de projet dans d’autres
contextes académiques nécessitant une analyse statistique et une prise de
décision.
L’évaluation doit être accompagnée d’une grille critériée permettant aux
étudiants de réguler leur production, de réduire l’anxiété, de s’autoévaluer et
de mieux accepter la note et les commentaires. Quant à la rétroaction, elle
doit être constructive, permettant d’identifier les forces et les faiblesses du
travail et suggère des pistes d’amélioration. La
rétroaction permet d’accompagner l’apprenant dans son processus d’apprentissage
(Rodet). Dans une situation authentique, les concepts de rétroaction et
d’itération prennent toute leur importance (Prégent, Bernard, Kozanitis, 2009).
Comme vécu dans notre formation, l’évaluation authentique pour
construire des connaissances et des compétences, est incontournable pour toute
apprentissage qui conjugue approche théorique et approche pratique. Les
activités pédagogiques travaillées m’ont permis de faire un retour sur mes
pratiques d’enseignement vers une bonne stratégie. La lecture des travaux
scientifiques réalisés, contribue largement à réajuster ma façon de faire pour
mieux aider mes étudiants dans leur apprentissage.
Références
bibliographiques :
Biggs, J. (2003).
Teaching for quality learning at university. Buckingham: SHRE et Open University Press.
Gérard L. (2015).
L’alignement pédagogique : un concept clé en pédagogie universitaire. 25 août
2015. http://cooperationuniversitaire.blogs.docteo.net/2015/08/25/lalignement-pedagogique-le-concept-cle-en-pedagogie-universitaire/
Marcel (2010).
Comprendre l’apprentissage pour enseigner … J’enseigne oui, mais apprennent-ils
? Blog de Marcel. http://lebrunremy.be/WordPress/?page_id=289.
Oddou, M. (2017). Classe inversée et taxonomie de Bloom.
http://www.moddou.com/index.php?post/Classe-invers%C3%A9e-et-taxonomie-de-Bloom
Poumay, M. (2014). Six leviers
pour améliorer l’apprentissage des étudiants du supérieur. Revue Internationale de Pédagogie de l’enseignement
supérieur, 30,1.
Rodet, J., La rétroaction, support d’apprentissage ? Revue du conseil
Québécois de la formation à distance. http://cqfd.teluq.uquebec.ca/distances/D4_2_d.pdf.
Ramsden, P. (2004). Learning to Teach in Higher Education. Londres,
Royaume-Uni : RoutledgeFalmer.
Roegiers, X. (2000). Une pédagogie de l'intégration : compétences et
intégration des acquis dans l'enseignement. Bruxelles : De Boeck Université
Segers, M. Dochy, F. et Cascallar, E. (2003). Optimising new modes of
assessment: In search of qualities and standards. Dordrecht, Netherlands:
Kluwer Academic.
Prégent, R., Bernard, H., Kozanitis, A. (2009). Enseigner à l'université
dans une approche-programme : guide à l'intention des nouveaux professeurs et
chargés de cours. Évaluer des compétences en situation authentique, Chapitre 5.
Presses internationales Polytechnique.